1. بالاخره مسابقه کاربر برتر با جوایز ارزشمند برای فعالترین کاربران!
    هر ماه ربع سکه بهار آزادی و چندین فلش مموری به کاربران برتر به انتخاب شما!
    برای اطلاعات بیشتر حتما به انجمن مسابقات و جوایز سر بزنید.
    رد اعلامیه

چرا زنان خیانت را راحت تر میپذیرند ؟

شروع موضوع توسط baranbahar در ‏17 ژوئیه 2013 در انجمن دانستنیهای جالب

  1. baranbahar

    baranbahar ♥♥♥♥♥ عضو تیم مدیریت مدیریت ارشد

    تاریخ عضویت:
    ‏6 ژانویه 2013
    ارسال ها:
    18,925
    تشکر شده:
    17,497
    جنسیت:
    زن
    چرا زنان خیانت را راحت تر می بخشند ؟


    aberooztarinha.com_wp_content_uploads_2013_07_za4_107211.jpg
    چرا زنان خیانت را راحت تر می بخشند ؟


    تحقیقات اخیر حاکی از آن است که اکثر زنان خیانت همسر خود را یک یا دو بار می بخشند، ولی اگر تعداد موارد آن به سه برسد، از خیر زندگی مشترک خود خواهند گذشت. این در حالی است که مردان تا این حد بزرگواری به خرج نمی دهند و از هر ده مرد تنها یکی با همسر خیانتکار خود کنار می آید.
    این تحقیق که در انگلستان انجام شده است نشان داد که از هر ده زن، شش نفر همسر خیانتکار خود را یک یا دو بار می بخشد اما اگر تعداد دفعات خیانت به سه بار برسد، از همسر خود جدا می شوند. ۵۳ درصد زنان می گویند اگر به خیانت شوهرشان پی ببرند، احتمالا به او فرصتی برای جبران خواهند داد، البته در صورتی که این خیانت تنها یک اشتباه کوتاه و گذرا باشد، نه یک رابطه طولانی مدت و ریشه دار. با این حال نتایج تحقیق نشان داد تنها ۱۳ درصد از مردان توانایی بخشیدن همسر خود و ادامه زندگی با او را دارند.
    حدود ۸۹ درصد زنان و مردانی که در این تحقیق شرکت کردند معتقد بودند که بی وفایی همسر سخت ترین و بزرگ ترین مشکلی است که ممکن است در یک رابطه به وجود بیاید و آثار آن تا مدت ها در روان فرد باقی خواهد ماند. عدم صمیمیت و عشق، و نیز داشتن همسری که وقت خود را بیش از حد را با دوستان و یا درمحل کار خود می گذراند، بزرگ ترین عامل خیانت در یک رابطه گزارش شده است. حدود ۳۸ درصد از زوج های انگلیسی به نوعی دچار این مشکل هستند، و دلیل اصلی نجات یک رابطه پس از خیانت این بوده است که دو طرف تصمیم گرفته اند با هم “صادق و روراست باشند و احساسات خود را بی پروا بیان کنند.”
     

    موضوعات مشابه

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.