1. بالاخره مسابقه کاربر برتر با جوایز ارزشمند برای فعالترین کاربران!
    هر ماه ربع سکه بهار آزادی و چندین فلش مموری به کاربران برتر به انتخاب شما!
    برای اطلاعات بیشتر حتما به انجمن مسابقات و جوایز سر بزنید.
    رد اعلامیه

رضایت شغلی و بهداشت روانی چه رابطه ای دارند ؟

شروع موضوع توسط مریم گلی در ‏17 مارس 2015 در انجمن روانشناسی

  1. مریم گلی

    مریم گلی عضو تیم مدیریت مدیریت ارشد

    تاریخ عضویت:
    ‏26 فوریه 2015
    ارسال ها:
    214
    تشکر شده:
    432
    بهداشت روانی شاغلان تحت تاثیر عوامل گوناگونی قرار میگیرد . فضای مطلوب سازمانی در سازگاری اجتماعی تاثیر به سزایی دارد . هرکارمندی خواستار فضای شغلی مناسب و محیط حرفه ای است .

    سازگاری اجتماعی موجب افزایش رضایت شغلی و تعهد سازمانی است . با افسایش رضایت تعهد سازمانی هم سیر صعودی پیدا میکند .

    اگر کارمند احساس کند که در فضا حرفه ای و اکنده از مهر و محبت اشتغال دارد و با همکارانش احساس دوستی و صداقت میکند و این احساس بر رضایت شغلی اش می افزاید .فضای دوستانه بستگی به این دارد که همکاران تاچه میزان از صمیمیت و مهر و محبت برخوردارند .

    فرد با تاکید ی که بر عوامل مختلف مثل در امد و موقعیت اجتماعی و شرایط کار احساس رضایت از کارش را علام میکند . رضایت شغلی چند بعد دارد بعد درونی و بعده بیرونی :

    رضایت درونی از این دو منبع حاصل میشود اول احساس لذتی که انسان صرفا از اشتغال به کار و فعالیت عایدش میشود لذتی که بر اثر مشاهده پیشرفت یا انجام برخی مسئولیت های اجتماعی و به ظهور رساندن توانایی ها و رغبت های فردی به انسان دست میدهد

    رضایت بیرونی که با شرایط اشتقالی و محیط کار ارتباط دارد و هر لحظه در حال تغییر و تحویل است ازعوامل بیرونی به عنوان مثال شرایط محیط کار میزان دستمزد و پاداش نوع کار و ارتباط موجود بین کارگر و کار فرما را میتوان نام برد .
     

    موضوعات مشابه

    mania&mina از این پست تشکر کرده است.
  2. mania&mina

    mania&mina مانيا کاربر تایید شده

    تاریخ عضویت:
    ‏12 مارس 2015
    ارسال ها:
    190
    تشکر شده:
    189
    جنسیت:
    زن
    من كه كلا افسردگي گرفتم نه رضايت دروني دارم نه رضايت بيروني خيلي سخته با نداشتن رضايت كار كرد
     
XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.